晋城市政府召开专门会议

        2月7日，富士康晋城金匠工业园人力招募动员会在市多功能会议厅举行。市长王清宪在会上要求，各级及相关部门要统一思想，提高认识，加强领导，强化责任，动员全市力量，全力以赴做好人力招募工作，为确保富士康项目顺利落地提供重要保障。

        市人大常委会副主任任建宏、市政协副主席陈建国出席会议，副市长茹栋梅主持会议。会上宣读了市政府办公厅关于富士康晋城金匠工业园项目第二期人力招募实施方案的通知。王清宪与各县（市、区）长、开发区管委会负责人签订了招募责任书，高平市和沁水县有关负责人进行了表态发言。

        据了解，根据富士康晋城金匠工业园项目用工需求，第一期在春节前招聘2000人，经过努力已经圆满完成。随着富士康科技集团产业规模的扩大和产能的提升，基础人力资源需求日趋旺盛，今年底前将需要招聘5.2万人，2013年共需要招聘9.5万人。

        王清宪在讲话中指出，富士康项目是我市招商引资的重大成果，是经济社会发展中的重大事件，将对全市政治、经济、社会和生态建设各个层面产生深刻影响，对加快推进转型跨越发展，以非资源型产业再造一个新晋城，建设山西经济新的重要增长极和新兴产业重要支撑基地，提升经济整体竞争力和影响力，具有十分重要的意义。今年是项目落地、工作落实年，要紧紧抓住富士康项目这个龙头，举全市之力，加快推进富士康项目的落实，以此带动其他招商引资签约项目的落地，努力把开放的理念、发展的愿景，转化成“看得见、摸得到”的现实生产力。

        王清宪要求，如期完成富士康人力资源招募任务，是确保富士康投资计划在我市顺利落地的关键环节，是检验我市发展环境优劣的重要内容。全市各级党委、政府必须站在全局高度，充分认识做好此项工作的重大意义，以敢于争先、背水一战的决心，上下齐动员、齐参战，凝心聚力，克服困难，确保不折不扣完成市委市政府下达的硬性任务，为富士康金匠中原计划项目的实施创造良好条件。

        王清宪强调，各级政府和相关部门要加强领导，强化责任，坚持把人力资源招募工作作为“一把手”工程，加强跟踪督查和考核奖惩，分解任务，明确责任单位、责任人，做到工作量化、目标细化。要打破常规思维，坚持政府引导、政策支持、市场调节相结合的原则，加大宣传力度，强化优惠政策落实，特别要实施好跨区域招募工作，确保圆满完成招募任务。 （记者牛前进、郑璐）